La estructura organizacional es democrática por lo que cada socia y socio tiene voz y voto, se eligen directorios temporales (cada 2 años) y se plantean las temáticas a reflexionar y accionar para cumplir nuestra misión y visión, en asambleas generales y extraordinarias.
Nuestra corporación busca una estructura organizacional horizontal, que esté abierta a la sociedad incluyendo a quienes quieran aportar con ideas o acciones. Además en nuestro equipo hay potencialidades muy diversas y para aprovecharlas, se divide el trabajo en comisiones según las áreas que hemos identificado como esenciales para concretar nuestro sueño con sentido y coherencia.
Estas son:
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Proyecto Educativo
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Financiamiento
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Terreno
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Ideas Productivas/Educativas
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Arquitectura y Construcción
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Relaciones Internas
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Difusión y comunicación
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Sustentabilidad e Impacto Ambiental
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Evaluación y Propuesta Local
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Gestión Política y Administrativa
Cada comisión establece un plan de acción, elige un o una representante y coordina con el directorio los pasos a seguir en un proceso de acción y reflexión colectiva.